日京江羽人

之前在面试某家智能硬件类公司时，前几轮技术面试都聊得很开心，但到了HR那里，由于自己没有高并发的经验，HR对他的能力十分怀疑，最后虽然给了他期望薪资，给的却是普通开发的岗位。　　但餐饮，运营中需要持续的资金投入，不是一次性投入就能解决所有问题。当时即使在华为内部，想拿到一部Mate7至少得是个17级的高级工程师吧。